    

  Strona główna > Praca >Oferty pracy

                         
 
 
 

PRACA Z NAMI

DOŁĽCZ DO NAS

OFERTY PRACY

DZIAŁ REKRUTACJI

 
 
Aktualne oferty

POSZUKUJEMY OSÓB DO UDZIAŁU W INWENTARYZACJACH W NIEDZIELE.

PRACA DODATKOWA NA UMOWĘ ZLECENIE

KONTAKT
TEL.: 022 547 05 27,28,29
E-MAIL: kontrola@marcpol.waw.pl


Kierownik działu zakupów produktów importowanych
Kupiec
Asystentka do działu zakupów
Kierownik kontraktu
Kierownik sklepu
Kasjer/sprzedawca
Sprzedawca działów tradycyjnych: wędliny, mięso, ryby, sery
Magazynier
Operator komputera

-----------------------------------------------------------------------

Kierownik działu zakupów produktów importowanych
Zakres obowišzków:
• Realizacja strategii zakupów w firmie produktow importowanych
• Kontrola cen zakupów, cen sprzedaży oraz poziomu marży
• Udział w strategicznych spotkaniach negocjacyjnych
• Koordynowanie pracy zespołu oraz œcisła współpraca z placówkami handlowymi
• Analiza rynku i monitorowanie konkurencji

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe
• Doœwiadczenie na podobnym stanowisku – min. 2 lata
• Znajomoœć j. angielskiego
• Znajomoœć rynku i konkurencji w branży spożywczej
• Doœwiadczenie w prowadzeniu negocjacji
• Komunikatywnoœć
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w działaniu
• Dyspozycyjnoœć

Aplikacje prosimy kierować na adres: 02-665 Warszawa, ul. Aleja Wilanowska 365 lub e-mail: rekrutacja@marcpol.waw.pl.
Przekazanych aplikacji nie zwracamy, kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. ------------------------------------------------------------------------
Kupiec
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• budowanie gamy asortymentowej i kontakty z dostawcami,
• negocjacje w zgodzie z aktualnš politykš cenowš firmy,
• kształtowanie wizerunku rynkowego firmy
• aktywnš współpracę z placówkami handlowymi.

Od kandydatów oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego
• Znajomoœci branży spożywczej
• Doœwiadczenia na podobnym stanowisku w sieci handlowej (min. 1 rok)
• Doœwiadczenia w negocjacjach i znajomoœci technik wykorzystywanych w procesie zakupów
• Zaangażowania i dyspozycyjnoœci
• Nastawienia na realizację założonych celów
• Profesjonalizmu w reprezentowaniu firmy

Aplikacje uprzejmie prosimy kierować na adres biura:
MarcPol S.A., 02-665 Warszawa, ul. Aleja Wilanowska 365 lub e-mail: rekrutacja@marcpol.waw.pl
Przekazanych aplikacji nie zwracamy, zastrzegamy sobie możliwoœć kontaktu z wybranymi kandydatami. ------------------------------------------------------------------------
Asystentka do działu zakupów
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Prowadzenie dokumentacji handlowej zgodnie z procedurami przyjętymi w MarcPol S.A.
• Współprace z placówkami handlowymi
• Przygotowywanie dokumentów do podpisania umowy handlowej i umowy promocyjnej
• Sporzšdzanie cenników i tabel zbiorczych
• Możliwoœć awansu na stanowisko Młodszy Kupiec.
Wymagania:
• Doœwiadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie handlowej mile widziane
• Wykształcenie min. œrednie
• Biegła znajomoœć pakietu MS Office
• Umiejętnoœć planowania i efektywnej organizacji pracy
• Dynamizm w działaniu
• Dokładnoœć i umiejętnoœć pracy pod presjš czasu

Aplikacje uprzejmie prosimy kierować na adres biura:
MarcPol S.A., 02-665 Warszawa, ul. Aleja Wilanowska 365 lub e-mail: rekrutacja@marcpol.waw.pl
Przekazanych aplikacji nie zwracamy, zastrzegamy sobie możliwoœć kontaktu z wybranymi kandydatami. ------------------------------------------------------------------------
Kierownik kontraktu
Kierownik Kontraktu jest odpowiedzialny za kierowanie wszelkiego rodzaju działaniami zwišzanymi z realizacjš okreœlonego kontraktu/projektu.
Do zadań Kierownika Kontraktu w szczególnoœci należeć będzie:
1.Nadzór nad realizacjš prac projektowych (koncepcja, projekt budowlany, dokumentacja kosztorysowa, warunki techniczne przyłaczenia) wraz z pozwolenia na budowę.
2.Wspólpraca z organami administracji państwowej i samorzšdowej w zakresie realizacji kontraktu.
3.Pozyskanie projektantów oraz wykonawców (podział zakresu robót, postępowanie ofertowe, przygotowanie kontraktu, opracowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego inwestycji).
4.Prowadzenie kontrolingu,rozliczeń oraz oceny postępu prac przez wykonawców.
5.Nadzór nad jakoœciš i terminowoœciš wykonanych prac i zgodnoœci z dokumentacjš projektowš, odbiór robót.
6.Kompletowanie dokumentacji powykonawczej, przygotowanie kontraktu do odbioru przez organy szczególne, itp.
7.Uzyskanie decyzji „pozwolenie na użytkowanie”.
Wymagania - wykształcenie wyższe budowlane z min 3 letnim doœwiadczeniem w wykonawstwie
- uprawnienia budowlane w specjalnoœci konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
- umiejętnoœć pracy w zespole
- dyspozycyjnoœć
- skutecznoœc w realizacji celów
- komunikatywnoœć
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: MarcPol S.A., 02-665 Warszawa, ul. Aleja Wilanowska 365
lub e-mail: rekrutacja@marcpol.waw.pl
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie następujšcej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawš o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)"
------------------------------------------------------------------------
Kierownik sklepu
- wykształcenie minimum œrednie
- doœwiadczenie na stanowisku kierowniczym
(mile widziane w handlu)
- samodzielnoœć i dynamizm w działaniu
- wysoka dyspozycyjnoœć

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
----------------------------------------------------------------------

Kasjer/sprzedawca
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- mile widziana umiejętnoœć obsługi kasy fiskalnej
- ksišżeczka sanitarno-epidemiologiczna

  FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

----------------------------------------------------------------------

Sprzedawca tradycyjny w działach: wędliny, mięso, ryby, sery
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- ksišżeczka sanitarno
- epidemiologiczna
- mile widziane doœwiadczenie w handlu

   FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

----------------------------------------------------------------------

Magazynier
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- doœwiadczenie zawodowe w pracy w magazynie
- ksišżeczka sanitarno-epidemiologiczna

   FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
-------------------------------------------------------------

Operator komputera
- wykształcenie minimum œrednie
(mile widziane informatyczne lub ekonomiczne)
- znajomoœć podstaw informatyki
- znajomoœć zagadnień gospodarki magazynowej
(podstawy księgowoœci)

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Prosimy o dołšczenie CV do formularza zgłoszeniowego!

---------------------------------------------------------------------

Proponujemy także:

ˇ pracę dla każdego niezależnie od wieku
ˇ pracę dla emerytów i rencistów oraz osób niepełnosprawnych
ˇ pracę dla studentów oraz uczniów szkół wieczorowych i zaocznych
ˇ pracę w różnych systemach czasu pracy (w pełnym lub niepełnym wymiarze w zależnoœci od twoich potrzeb) – w systemie weekendowym będziesz pracować w pištki, soboty, niedziele i pozostałe œwięta
 

  • oferujemy pracę na umowę na pełny etat, ale także na częœciowe etaty- jeœli ktoœ chciałby pogodzić tę pracę np ze szkołš, nawet w trybie weekendowym (praca a pištek, sobotę, niedzielę i œwięta)
  • zatrudniamy osoby, które posiadajš ksišżeczkę sanepidowska, ewentualnie zwracamy koszt wyrobienia takiej ksišżeczki, jeœli kandydat na moment zatrudnienia jej nie posiada
  • zapewniamy wynagrodzenie w wysokoœci minimum 1000 zł netto za miesišc pracy na pełen etat
  • zatrudniamy emerytów i osoby niepełnosprawne
  • poszukujemy kandydatów, którzy majš doœwiadczenie w handlu lub takich, którzy majš chęci, aby się tej pracy nauczyć


U nas każdy znajdzie coœ dla siebie


UWAGA

Aplikacje uprzejmie prosimy kierować na adres biura:
MarcPol S.A., 02-665 Warszawa, Al. Wilanowska 365,
tel.: 022 745 10 01
tel.: 022 547 05 41
tel.: 022 547 05 42
e-mail: rekrutacja@marcpol.waw.pl

lub przynieœć osobiœcie.

Przekazanych aplikacji nie zwracamy, zastrzegamy sobie możliwoœć kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawš z dnia 29.081997 r. o ochronie danych osobowych).

 
 
         
             
       
             

   2006 Š MARCPOL S.A.                               Strona główna  |   Zastrzeżenia prawne  |  Kontakt  |